6 Pilar Manajemen Perubahan
Dr.Dr.A.J.Djohan,Mm.
Telah di baca oleh 1 pemustaka, dengan total durasi baca 00:01:47
Deskripsi Buku
Buku ini ditulis terdorong oleh banyaknya kegagalan dalam melaksanakan perubahan baik di sektor pemerintah maupun swasta Penulis mulai mempersiapkan buku ini sejak tahun 2014 dimana saat itu banyak terjadi perubahan di Indonesia seperti pemberlakuan undang undang sistem kesehatan nasional yang dilaksanakan oleh Badan Pelaksana Jaminan Sosial Kesehatan pemberlakukan kurikulum baru revolusi mental dan sebagainya Dari beberapa seminar yang penulis berikan ditambah dengan materi pustaka dan pengalaman sebagai manajer selama 36 tahun baik di sektor pemerintah sebagai pegawai negeri sipil maupun di sektor swasta sebagai pegawai pegawai negeri sipil diperbantukan serta sebagai dosen di beberapa perguruan tinggi negeri dan swasta semuanya menjadi masukan materi buku ini Tujuan penulisan buku ini guna memberikan masukan bagi para pengambil keputusan maupun pelaksana perubahan Buku ini diharapkan bermanfaat juga sebagai tambahan informasi bagi dosen mahasiswa maupun peneliti atau siapa saja yang ingin mempelajari tentang bagaimana mengelola suatu perubahan Buku ini ditulis terdorong oleh banyaknya kegagalan dalam melaksanakan perubahan, baik di sektor pemerintah maupun swasta. Penulis mulai mempersiapkan buku ini sejak tahun 2014, dimana saat itu banyak terjadi perubahan di Indonesia, seperti pemberlakuan undang – undang sistem kesehatan nasional yang dilaksanakan oleh Badan Pelaksana Jaminan Sosial Kesehatan, pemberlakukan kurikulum baru, ...revolusi mental, dan sebagainya. Dari beberapa seminar yang penulis berikan, ditambah dengan materi pustaka, dan pengalaman sebagai manajer selama 36 tahun, baik di sektor pemerintah sebagai pegawai negeri sipil, maupun di sektor swasta sebagai pegawai pegawai negeri sipil diperbantukan, serta sebagai dosen di beberapa perguruan tinggi negeri dan swasta, semuanya menjadi masukan materi buku ini. Tujuan penulisan buku ini guna memberikan masukan bagi para pengambil keputusan maupun pelaksana perubahan. Buku ini diharapkan bermanfaat juga sebagai tambahan informasi bagi dosen, mahasiswa, maupun peneliti, atau siapa saja yang ingin mempelajari tentang bagaimana mengelola suatu perubahan.
