Hakikatnya, pendekatan strategi adalah untuk mencapai tujuan pada organisasi dengan memperbaiki kinerja karyawan yang bekerja didalamnya serta dengan mengembangkan kemampuan tim dan kontributor individu. Kinerja UMKM telah terbukti memberikan sumbangan pe

Deskripsi Buku

Dalam buku ajar ini penulis berupaya memberi keunikan dan mengeksplorasi perbedaan perbedaan konsep manajemen sumber daya insani MSDI jika dikomparasi dengan manajemen sumber daya manusia MSDM yang telah dibahas di banyak buku ajar Penulis berupaya menjelaskan bagaimana konsep MSDI dalam Al QurDalam buku ajar ini penulis berupaya memberi keunikan dan mengeksplorasi perbedaan-perbedaan konsep manajemen sumber daya insani (MSDI) jika dikomparasi dengan manajemen sumber daya manusia (MSDM) yang telah dibahas di banyak buku ajar. Penulis berupaya menjelaskan bagaimana konsep MSDI dalam Al-Qur

Detail Buku