IKLIM ORGANISASI DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI
Yohanes Dakhi
Telah di baca oleh 0 pemustaka, dengan total durasi baca 00:00:00
Deskripsi Buku
Hasil kajian ini juga menunjukkan bahwa secara parsial maupun simultan ketiga variabel bebas yaitu iklim pembelajaran dukungan organisasi dan pengawasan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai Variasi kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh ketiga variabel ini sebesar 57 8 persen yang ditunjukkan melalui nilai koefisien determinasi sedangkan sisanya yaitu sebesar 42 2 variasi kinerja pegawai dijelaskan oleh faktor lain seperti sistem kompensasi kecakapan dan personaliti Dari segi manajerial hasil kajian ini memiliki implikasi kebijakan Hasil kajian ini juga menunjukkan bahwa secara parsial maupun simultan ketiga variabel bebas yaitu iklim pembelajaran, dukungan organisasi dan pengawasan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai. Variasi kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh ketiga variabel ini sebesar 57,8 persen yang ditunjukkan melalui nilai koefisien determinasi, sedangkan sisanya yaitu sebesar 42,2% variasi kinerja ...pegawai dijelaskan oleh faktor lain seperti, sistem kompensasi, kecakapan, dan personaliti. Dari segi manajerial, hasil kajian ini memiliki implikasi kebijakan.
