Banyak penelitian yang mengungkapkan bahwa kemampuan soft skills mempunyai peran yang besar terhadap kesuksesan seseorang dalam organisasi Soft Skills diartikan sebagai kemampuan non teknis misalkan seperti nilai sikap perilaku kebiasaan karakter yang bersifat positif untuk mencapai keberhasilan suatu pekerjaan Sedangkan pengetahuan keterampilan teknis dibidang komputer fisika biologi akuntansi sosiologi kedokteran disebut hard skills Maksud dan tujuan disusunnya Bahan Ajar ini adalah agar supaya melengkapi kemampuan yang dibutuhkan mahasiswa untuk mencapai kesuksesan dalam bekerja atau kehidupannya Bahan Ajar yang berbentuk buku ini disusun secara sistimatis yang dapat digunakan oleh para Dosen dan mahasiswa dalam kegiatan pembelajaran Bahan Ajar Kecakapan Antarpersonal dilengkapi dengan standard kompetensi dan kompetensi dasar yang telah ditetapkan dan diperlukan secara prioritas oleh masing masing topik yang dibahas pada buku ini dan dibahas didalam proses pembelajaranBanyak penelitian yang mengungkapkan bahwa kemampuan soft skills mempunyai peran yang besar terhadap kesuksesan seseorang dalam organisasi. Soft Skills diartikan sebagai kemampuan non teknis misalkan seperti nilai sikap, perilaku, kebiasaan, karakter yang bersifat positif untuk mencapai keberhasilan suatu pekerjaan. Sedangkan pengetahuan, keterampilan teknis dibidang komputer, fisika, biologi, akuntansi, sosiologi, kedokteran disebut ...hard skills. Maksud dan tujuan disusunnya Bahan Ajar ini adalah agar supaya melengkapi kemampuan yang dibutuhkan mahasiswa untuk mencapai kesuksesan dalam bekerja atau kehidupannya. Bahan Ajar yang berbentuk buku ini disusun secara sistimatis yang dapat digunakan oleh para Dosen dan mahasiswa dalam kegiatan pembelajaran. Bahan Ajar Kecakapan Antarpersonal dilengkapi dengan standard kompetensi dan kompetensi dasar yang telah ditetapkan dan diperlukan secara prioritas oleh masing-masing topik yang dibahas pada buku ini dan dibahas didalam proses pembelajaran