Buku ini berisi terkait pengukuran kinerja dan beberapa hal seputar topik tersebut seperti tekanan kerja pemberdayaan psikologi kejelasan peran dan berbagai teori motivasi yang pada akhirnya akan dianalisis kontribusinya pada manajerial perusahaan Buku ini berisi terkait pengukuran kinerja dan beberapa hal seputar topik tersebut seperti tekanan kerja, pemberdayaan psikologi, kejelasan peran, dan berbagai teori motivasi yang pada akhirnya akan dianalisis kontribusinya pada manajerial perusahaan.