Manajemen Sumber Daya Manusia di Sektor Perhotelan Indonesia
Dr. Zulkifli Harahap, M.M.Par., CHE., CIQnR.; Dr. Dino Gustaf Leonandri, M.M., CHA., CBM., CHIA.; Enos Julvirta Sinuraya, S.S.T. Par., M.M., CHE., CIQnR.
Telah di baca oleh 0 pemustaka, dengan total durasi baca 00:00:00
Deskripsi Buku
Praktisi sumber daya manusia bertugas menyeimbangkan kebutuhan semua kelompok pemangku kepentingan Mereka bertugas menangani masalah staf hotel dalam pengaturan operasional yang kompleks di sektor sektor tertentu Ini membutuhkan beragam pengetahuan keterampilan dan kemampuan strategis Oleh karena itu manajemen sumber daya manusia adalah praktik pemikiran holistik Buku MSDM ini terdiri atas cakupan materi yang dibahas meliputi kerangka kerja MSDM di industri perhotelan di Indonesia peramalan kebutuhan SDM pengadaan dan seleksi karyawan analisis pekerjaan sebagai dasar perencanaan organisasi hotel kepemimpinan kepuasan kerja dan kinerja Praktisi sumber daya manusia bertugas menyeimbangkan kebutuhan semua kelompok pemangku kepentingan. Mereka bertugas menangani masalah staf hotel dalam pengaturan operasional yang kompleks di sektor-sektor tertentu. Ini membutuhkan beragam pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan strategis. Oleh karena itu, manajemen sumber daya manusia adalah praktik pemikiran holistik. Buku MSDM ini terdiri atas cakupan materi ...yang dibahas meliputi kerangka kerja MSDM di industri perhotelan di Indonesia, peramalan kebutuhan SDM, pengadaan dan seleksi karyawan, analisis pekerjaan sebagai dasar perencanaan, organisasi hotel, kepemimpinan, kepuasan kerja dan kinerja.
