Buku ini berisi tentang upaya peningkatan inovasi dosen dengan memperhatikan kepribadian kepemimpinan transformasional budaya organisasi dan motivasi kerja sebagai faktor faktor yang mempengaruhinya serta analisa dalam menentukan pengaruh faktor faktor tersebut dan juga cara menentukan prioritas dalam upaya peningkatan inovasi dosen tersebut Buku ini berisi tentang upaya peningkatan inovasi dosen dengan memperhatikan kepribadian, kepemimpinan transformasional, budaya organisasi dan motivasi kerja sebagai faktor-faktor yang mempengaruhinya, serta analisa dalam menentukan pengaruh faktor-faktor tersebut dan juga cara menentukan prioritas dalam upaya peningkatan inovasi dosen tersebut.