Peningkatan Kinerja Karyawan Melalui Employee Engagement Dan Organizational Citizenship Behavior
Ida Ayu Putu Widani Sugianingrat; Ni Nyoman Kerti Yasa; Desak Ketut Sintaasih
Telah di baca oleh 0 pemustaka, dengan total durasi baca 00:00:00
Deskripsi Buku
Peningkatan kinerja karyawan selalu diupayakan dengan cara menyusun berbagai program di bidang Sumber Daya Manusia dalam rangka mengantarkan perusahaan mewujudkan visinya menjadi perusahaan yang besar Demikian juga pada industri hotel non bintang peningkatan karyawan dilakukan dengan membangun kepemimpinan etis program employee engagement organizational citizenship behavior Implementasi dari program ini diharapkan mampu membangun peningkatan kinerja karyawan pada industri hotel non bintang di Bali Buku ini ditujukan untuk para mahasiswa karyawan pada industri hotel non bintang maupun para manajer hotel non bintang Bagi mahasiswa buku ini diharapkan dapat dipakai sebagai salah satu referensi untuk mempelajari dan memahami tentang aplikasi dari konsep kinerja karyawan organizational citizenship behavior employee engagement dan kepemimpinan etis Selain itu dapat memberikan ide penelitian yang berkaitan dengan kepemimpinan etis employee engagement organizational citizenship behavior dan peningkatan kinerja karyawan Peningkatan kinerja karyawan selalu diupayakan dengan cara menyusun berbagai program di bidang Sumber Daya Manusia dalam rangka mengantarkan perusahaan mewujudkan visinya menjadi perusahaan yang besar. Demikian juga pada industri hotel non bintang, peningkatan karyawan dilakukan dengan membangun kepemimpinan etis, program employee engagement, organizational citizenship behavior. Implementasi dari program ini diharapkan mampu ...membangun peningkatan kinerja karyawan pada industri hotel non bintang di Bali. Buku ini ditujukan untuk para mahasiswa, karyawan pada industri hotel non bintang, maupun para manajer hotel non bintang. Bagi mahasiswa buku ini diharapkan dapat dipakai sebagai salah satu referensi untuk mempelajari dan memahami tentang aplikasi dari konsep kinerja karyawan, organizational citizenship behavior, employee engagement, dan kepemimpinan etis. Selain itu, dapat memberikan ide penelitian yang berkaitan dengan kepemimpinan etis, employee engagement, organizational citizenship behavior, dan peningkatan kinerja karyawan.
