Buku ini mengupas konsep dan penerapan perilaku organisasi yang mencakup dasar perilaku individu dinamika kelompok hingga tren masa depan yang memengaruhi organisasi Dengan disusun secara sistematis berbagai aspek penting termasuk kepemimpinan motivasi pengambilan keputusan budaya organisasi komunikasi dan pengelolaan konflik dijabarkan secara tuntas Disertai Teori Klasik dan Kontemporer karya ini mengintegrasikan wawasan teoretis dengan penerapan praktis agar pembaca secara efektif dapat memahami dan mengelola dinamika organisasi Pembahasan lebih mendalamnya antara lain dengan mengaitkan perilaku organisasi dengan konsep keberlanjutan bisnis kolaborasi antarorganisasi prinsip Triple Bottom Line pelaporan keberlanjutan dan teknologi hijau Pada bab bab terakhir penulis mencoba memberikan panduan untuk mengintegrasikan sejumlah nilai keberlanjutan ke dalam kegiatan operasional dan strategi organisasi Dengan berbasis kombinasi teori fakta kasus dan pertanyaan reflektif buku ini bisa menjadi referensi signifikan bagi mahasiswa khususnya dan kalangan lain yang ingin membangun organisasi yang adaptif inovatif dan berkelanjutan Berikut Daftar Isi Buku Manajemen yang berjudul Buku Perilaku Organisasi Untuk Bisnis Berkelanjutan diantaranya Pengantar Perilaku Organisasi Dasar Dasar Perilaku Individu Motivasi dalam Organisasi Dinamika Kelompok dan Tim Kepemimpinan dalam Organisasi Komunikasi dalam Organisasi Pengambilan Keputusan dalam Organisasi Kekuasaan dan Politik dalam Organisasi Budaya Organisasi Manajemen Konflik dalam Organisasi Stres Kerja dan Kesejahteraan Karyawan Perubahan dan Pengembangan Organisasi Inovasi dan Kreativitas dalam Organisasi Tren Masa Depan dalam Perilaku Organisasi Strategi Struktur dan Desain Organisasi Lingkungan dan Pemangku Kepentingan Organisasi Kinerja dan Teknologi Organisasi Perilaku Organisasi dan Keberlanjutan Bisnis Kolaborasi Antarorganisasi untuk Keberlanjutan Teknologi Hijau dan Digitalisasi dalam Organisasi Pelaporan Keberlanjutan OrganisasiBuku ini mengupas konsep dan penerapan perilaku organisasi, yang mencakup dasar perilaku individu, dinamika kelompok, hingga tren masa depan yang memengaruhi organisasi. Dengan disusun secara sistematis, berbagai aspek penting, termasuk kepemimpinan, motivasi, pengambilan keputusan, budaya organisasi, komunikasi, dan pengelolaan konflik dijabarkan secara tuntas. Disertai Teori Klasik dan Kontemporer, karya ini mengintegrasikan ...wawasan teoretis dengan penerapan praktis agar pembaca secara efektif dapat memahami dan mengelola dinamika organisasi. Pembahasan lebih mendalamnya, antara lain dengan mengaitkan perilaku organisasi dengan konsep keberlanjutan bisnis, kolaborasi antarorganisasi, prinsip Triple Bottom Line, pelaporan keberlanjutan, dan teknologi hijau. Pada bab-bab terakhir penulis mencoba memberikan panduan untuk mengintegrasikan sejumlah nilai keberlanjutan ke dalam kegiatan operasional dan strategi organisasi. Dengan berbasis kombinasi teori, fakta, kasus, dan pertanyaan reflektif, buku ini bisa menjadi referensi signifikan bagi mahasiswa khususnya dan kalangan lain yang ingin membangun organisasi yang adaptif, inovatif, dan berkelanjutan. Berikut Daftar Isi Buku Manajemen yang berjudul Buku Perilaku Organisasi: Untuk Bisnis Berkelanjutan, diantaranya: Pengantar Perilaku Organisasi Dasar-Dasar Perilaku Individu Motivasi dalam Organisasi Dinamika Kelompok dan Tim Kepemimpinan dalam Organisasi Komunikasi dalam Organisasi Pengambilan Keputusan dalam Organisasi Kekuasaan dan Politik dalam Organisasi Budaya Organisasi Manajemen Konflik dalam Organisasi Stres Kerja dan Kesejahteraan Karyawan Perubahan dan Pengembangan Organisasi Inovasi dan Kreativitas dalam Organisasi Tren Masa Depan dalam Perilaku Organisasi Strategi, Struktur, dan Desain Organisasi Lingkungan dan Pemangku Kepentingan Organisasi Kinerja dan Teknologi Organisasi Perilaku Organisasi dan Keberlanjutan Bisnis Kolaborasi Antarorganisasi untuk Keberlanjutan Teknologi Hijau dan Digitalisasi dalam Organisasi Pelaporan Keberlanjutan Organisasi