Perilaku organisasi merupakan suatu bidang studi ilmu terapan yang mengkaji hubungan antar manusia dalam organisasi baik manusia sebagai individu maupun sebagai anggota kelompok serta hubungan antara manusia dan organisasi Artinya bahwa perilaku organisasi bisa mendeskripsikan menjelaskan memprediksi dan dapat mengendalikan perilaku manusia dalam organisasi Dengan mempelajari perilaku organisasi akan dapat membantu manajer mengidentifikasi masalah yang dihadapi menentukan bagaimana cara mengkoreksinya dan mengetahui bahwa perubahan perubahan akan membuat suatu perbedaan yakni dengan menggunakan pendekatan keperilakuan sehingga dengan pendekatan perilaku organisasi akan dapat meningkatkan kualitas dan produktivitas pegawai dalam organisasi Perilaku organisasi merupakan suatu bidang studi ilmu terapan yang mengkaji hubungan antar manusia dalam organisasi, baik manusia sebagai individu maupun sebagai anggota kelompok, serta hubungan antara manusia dan organisasi. Artinya, bahwa perilaku organisasi bisa mendeskripsikan, menjelaskan, memprediksi, dan dapat mengendalikan perilaku manusia dalam organisasi. Dengan mempelajari perilaku organisasi, akan dapat membantu ...manajer mengidentifikasi masalah yang dihadapi, menentukan bagaimana cara mengkoreksinya, dan mengetahui bahwa perubahan-perubahan akan membuat suatu perbedaan, yakni dengan menggunakan pendekatan keperilakuan, sehingga dengan pendekatan perilaku organisasi akan dapat meningkatkan kualitas dan produktivitas pegawai dalam organisasi.