Deskripsi Buku

Buku Psikologi Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan mengintegrasikan konsep psikologi dengan praktik manajemen SDM dalam organisasi modern Dengan pendekatan sistematis buku ini membahas teori teori psikologi yang berperan dalam rekrutmen seleksi pengembangan dan penilaian kinerja karyawan Selain itu buku ini mengupas aspek kepemimpinan komunikasi organisasi motivasi kerja serta pengelolaan konflik dan stres di tempat kerja Ditambah dengan studi kasus dan contoh nyata buku ini menjadi referensi penting bagi akademisi mahasiswa dan praktisi HR dalam memahami hubungan antara psikologi dan pengelolaan SDM secara efektif Buku Psikologi Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan mengintegrasikan konsep psikologi dengan praktik manajemen SDM dalam organisasi modern. Dengan pendekatan sistematis, buku ini membahas teori-teori psikologi yang berperan dalam rekrutmen, seleksi, pengembangan, dan penilaian kinerja karyawan. Selain itu, buku ini mengupas aspek kepemimpinan, komunikasi organisasi, motivasi kerja, serta pengelolaan konflik dan stres ...di tempat kerja. Ditambah dengan studi kasus dan contoh nyata, buku ini menjadi referensi penting bagi akademisi, mahasiswa, dan praktisi HR dalam memahami hubungan antara psikologi dan pengelolaan SDM secara efektif.

Detail Buku