Kehidupan organisasi baik governance organization maupun non governance organization NGO sering diterpa dengan arus idiologi politik ekonomi sosial budaya ataupun lingkungan internal eksternal yang begitu kuat Kuatnya arus tersebut dibutuhkan pemimpin yang kuat strong leadership agar dapat mampu menghadapinya dengan penuh keberanian ketegasan dan konsisten dalam membuat keputusan decision making terutama dalam pemanfaatan anggaran publik pada organisasi pemerintah Birokrasi Pemimpin yang berani dan tegas mampu mengontrol dan mengendalikan pemanfaatan anggaran publik yang berbasis kinerja performance budgeting agar sesuai dengan indikator indikator capaiannya sehingga predikat disclaimer Wajar Dengan Pengecualian WDP yang selama ini dialamatkan kepada kementrian lembaga Dinas Badan dan Kantor tidak terjadi secara terus menerus Kesemuanya itu telah dibahas secara tuntas dalam buku ini
Kehidupan organisasi, baik governance organization maupun non governance organization (NGO) sering diterpa dengan arus idiologi, politik, ekonomi, sosial budaya ataupun lingkungan internal/eksternal yang begitu kuat. Kuatnya arus tersebut dibutuhkan pemimpin yang kuat (strong leadership) agar dapat mampu menghadapinya dengan penuh keberanian, ketegasan dan konsisten dalam membuat keputusan (decision making) terutama dalam ...pemanfaatan anggaran publik pada organisasi pemerintah (Birokrasi).
Pemimpin yang berani dan tegas mampu mengontrol dan mengendalikan pemanfaatan anggaran publik yang berbasis kinerja (performance budgeting) agar sesuai dengan indikator – indikator capaiannya, sehingga predikat disclaimer, Wajar Dengan Pengecualian (WDP) yang selama ini dialamatkan kepada kementrian/lembaga, Dinas, Badan dan Kantor tidak terjadi secara terus menerus. Kesemuanya itu telah dibahas secara tuntas dalam buku ini.