Buku ini membahas mengenai penerapan hukum ketenagakerjaan khususnya yang berkaitan dengan perjanjian kerja bersama dan sistem hukum pengupahan dikaitkan dengan teori teori keadilan Buku yang membahas mengenai sistem perjanjian kerja bersama masih jarang ditulis Oleh karena itu buku ini dapat menjadi salah satu rekomendasi referensi dan tambahan wacana hukum bagi pembaca Buku ini membahas mengenai penerapan hukum ketenagakerjaan, khususnya yang berkaitan dengan perjanjian kerja bersama dan sistem hukum pengupahan dikaitkan dengan teori-teori keadilan. Buku yang membahas mengenai sistem perjanjian kerja bersama masih jarang ditulis. Oleh karena itu, buku ini dapat menjadi salah satu rekomendasi referensi dan tambahan wacana hukum bagi pembaca.