IKATAN FILANTROPI YANG EFEKTIF DI LEMBAGA ZAKAT PERSPEKTIF MANAJEMEN SDM
Dr. H. Kuntarno Noor Aflah, MA.
Telah di baca oleh 0 pemustaka, dengan total durasi baca 00:00:00
Deskripsi Buku
Ikatan Filantropi yang Efektif di Lembaga Zakat Perspektif Manajemen SDM BAB II Telaah Kritis Teori Relasi Sosial Altruisme bagi Aktifitas Filantropi A Teori Relasi Sosial B Teori Altruisme C Sintesa Konsep Efektifitas Ikatan Filantropi D Pengembangan Dasar Teori 31 32 40 44 48 BAB III Analisis Kritis Konsep Efektifitas Ikatan Filantropi di Lembaga Filantropi A Konsep Meningkatkan Efektifitas Ikatan Filantropi B Konsep Meningkatkan Komitmen Afektif C Konsep Religiusitas Meningkatkan Efektivitas Ikatan Filantropi D Konsep Religiusitas Meningkatkan Kinerja Lembaga Zakat E Konsep Inti Efektifitas Ikatan Filantropi Meningkatkan Kinerja Lembaga Zakat F Konsep Komitmen Afektif Meningkatkan Kinerja Lembaga Zakat G Temuan Empiris Philanthropic Engagement Effectiveness 75 BAB IV Kesimpulan A Hasil Kesimpulan B Kesimpulan Hipotesis C Kesimpulan Masalah Penelitian 87 88 88 91 BAB V 59 60 64 66 68 70 73 Implikasi Bagi Lembaga Zakat A Implikasi Teoritis B Implikasi Manajerial 99 100 102 Daftar Pustaka Biodata Penulis 109 132 xviiIkatan Filantropi yang Efektif di Lembaga Zakat Perspektif Manajemen SDM BAB II Telaah Kritis Teori Relasi Sosial & Altruisme bagi Aktifitas Filantropi............................................................... A.. Teori Relasi Sosial......................................................... B.. Teori Altruisme............................................................. C.. Sintesa Konsep Efektifitas Ikatan Filantropi............... D.. Pengembangan Dasar Teori......................................... 31 32 40 44 48 BAB III Analisis Kritis Konsep Efektifitas Ikatan ...Filantropi di Lembaga Filantropi......................................................... A.. Konsep Meningkatkan Efektifitas Ikatan Filantropi ... B.. Konsep Meningkatkan Komitmen Afektif.................... C.. Konsep Religiusitas Meningkatkan Efektivitas . Ikatan Filantropi........................................................... D.. Konsep Religiusitas Meningkatkan Kinerja Lembaga .Zakat............................................................................. E.. Konsep Inti Efektifitas Ikatan Filantropi . Meningkatkan Kinerja Lembaga Zakat........................ F.. Konsep Komitmen Afektif Meningkatkan Kinerja . Lembaga Zakat............................................................. G.. Temuan Empiris Philanthropic Engagement .Effectiveness.................................................................. 75 BAB IV Kesimpulan.......................................................................... A.. Hasil & Kesimpulan...................................................... B.. Kesimpulan Hipotesis.................................................. C.. Kesimpulan Masalah Penelitian .................................. 87 88 88 91 BAB V 59 60 64 66 68 70 73 Implikasi Bagi Lembaga Zakat............................................ A.. Implikasi Teoritis.......................................................... B.. Implikasi Manajerial..................................................... 99 100 102 Daftar Pustaka.................................................................................... Biodata Penulis.................................................................................. 109 132 xvii
