MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja dan Kepuasan Kerja

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja dan Kepuasan Kerja

Dr. Fathorrahman, M.M.

Telah di baca oleh 2 pemustaka, dengan total durasi baca 00:01:59

Deskripsi Buku

Buku ini disusun bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi kompetensi dan komitmen organisasional terhadap kinerja dan kepuasan kerja serta pengaruh sistem penghargaan sebagai variabel moderasi hubungan kinerja dengan kepuasan kerja Buku ini disusun bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi, kompetensi, dan komitmen organisasional terhadap kinerja dan kepuasan kerja serta pengaruh sistem penghargaan sebagai variabel moderasi hubungan kinerja dengan kepuasan kerja.

Detail Buku

Ketersediaan
1/1
Jumlah Halaman
165
Kategori
Sub Kategori
Tahun Terbit
ISBN
978-623-8177-84-4
eISBN
proses

Buku Rekomendasi

Lihat Semua

Buku Terkait

Lihat Semua