Manajemen Sumberdaya Manusia Lanjutan
Andi Syahrum; Agussalim M
Telah di baca oleh 0 pemustaka, dengan total durasi baca 00:00:00
Deskripsi Buku
Buku Manajemen Sumberdaya Manusia Lanjutan memberikan pemahaman mendalam mengenai berbagai aspek kunci dalam pengelolaan sumber daya manusia di organisasi Buku ini membahas topik penting seperti budaya kerja dan organisasi perencanaan dan pengembangan karir serta kecerdasan dan motivasi kerja Selain itu pembaca akan diajak untuk mengeksplorasi konsep kompetensi semangat dan komitmen kerja serta bagaimana komunikasi dan kepuasan kerja mempengaruhi produktivitas dan kinerja individu maupun tim Lebih jauh buku ini juga mengulas isu isu kritis seperti konflik kerja kompensasi dan disiplin kerja serta bagaimana faktor faktor ini terkait dengan penilaian prestasi kerja dan manajemen kinerja secara keseluruhan Dengan topik yang mencakup keselamatan dan kesehatan kerja promosi dan pengembangan karier serta hubungan antara serikat pekerja dan perusahaan buku ini menjadi referensi penting bagi praktisi dan akademisi yang ingin mendalami manajemen sumber daya manusia dengan pendekatan yang komprehensif dan strategis Buku “Manajemen Sumberdaya Manusia Lanjutan” memberikan pemahaman mendalam mengenai berbagai aspek kunci dalam pengelolaan sumber daya manusia di organisasi. Buku ini membahas topik penting seperti budaya kerja dan organisasi, perencanaan dan pengembangan karir, serta kecerdasan dan motivasi kerja. Selain itu, pembaca akan diajak untuk mengeksplorasi konsep-kompetensi, semangat dan komitmen kerja, serta ...bagaimana komunikasi dan kepuasan kerja mempengaruhi produktivitas dan kinerja individu maupun tim. Lebih jauh, buku ini juga mengulas isu-isu kritis seperti konflik kerja, kompensasi, dan disiplin kerja, serta bagaimana faktor-faktor ini terkait dengan penilaian prestasi kerja dan manajemen kinerja secara keseluruhan. Dengan topik yang mencakup keselamatan dan kesehatan kerja, promosi dan pengembangan karier, serta hubungan antara serikat pekerja dan perusahaan, buku ini menjadi referensi penting bagi praktisi dan akademisi yang ingin mendalami manajemen sumber daya manusia dengan pendekatan yang komprehensif dan strategis.
