Perilaku Organisasi Menuju Orientasi Pemberdayaan
C. Ulum
Telah di baca oleh 4 pemustaka, dengan total durasi baca 00:01:54
Deskripsi Buku
Perilaku Organisasi berkaitan dengan studi tentang persepsi nilai sikap dan perilaku pada level individu dan kelompok yang dapat memengaruhi keberlangsungan organisasi Untuk itu perlu adanya strategi yang memberdayakan demi perubahan perilaku pengembangan motivasi dan transformasi budaya serta berbagai strategi pengembangan organisasi lainnya yang relevan dan tepat untuk pencapaian tujuan organisasi Hal ini dapat dimaksudkan dalam rangka menuju orientasi pemberdayaan individu kelompok dan organisasi Topik kajian dalam buku ini membahas antara lain konsep dasar organisasi kepribadian dan nilai dalam organisasi dinamika kelompok motivasi kepemimpinan komunikasi pengambilan keputusan dalam organisasi budaya organisasi manajemen konflik serta kekuasaan dan politik pemberdayaan dalam organisasi
Perilaku Organisasi berkaitan dengan studi tentang persepsi, nilai, sikap dan perilaku pada level individu dan kelompok yang dapat memengaruhi keberlangsungan organisasi. Untuk itu, perlu adanya strategi yang memberdayakan demi perubahan perilaku, pengembangan motivasi dan transformasi budaya, serta berbagai strategi pengembangan organisasi lainnya yang relevan dan tepat untuk pencapaian tujuan organisasi. Hal ...ini dapat dimaksudkan dalam rangka menuju orientasi pemberdayaan (individu, kelompok, dan organisasi).
Topik kajian dalam buku ini membahas, antara lain: konsep dasar organisasi, kepribadian dan nilai dalam organisasi, dinamika kelompok, motivasi, kepemimpinan, komunikasi, pengambilan keputusan dalam organisasi, budaya organisasi, manajemen konflik, serta kekuasaan dan politik pemberdayaan dalam organisasi.
