Buku ini akan membahas tentang teori teori dan faktor faktor penentu prestasi kerja karyawan yang dipengaruhi 3 tiga variabel yaitu Kepemimpinan Transformasional Budaya Organisasi dan Kompensasi Buku ini memberikan pemahaman ilmu pengetahuan seputar persoalan manajemen sumber daya manusia dan menajemen kinerja Buku ini akan membahas tentang teori-teori dan faktor-faktor penentu prestasi kerja karyawan yang dipengaruhi 3 (tiga) variabel, yaitu Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, dan Kompensasi. Buku ini memberikan pemahaman ilmu pengetahuan seputar persoalan manajemen sumber daya manusia dan menajemen kinerja.