Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) Dan Pelayanan Publik
Rahmat Laan
Telah di baca oleh 0 pemustaka, dengan total durasi baca 00:00:00
Deskripsi Buku
Buku ini merupakan hasil studi mendalam yang ditujukan untuk meningkatkan kinerja pegawai pelayanan publik dengan perspektif manajemen sumber daya manusia Kompensasi pengembangan pegawai dan gaya kepemimpinan diriset apakah ia berdampak signifikan terhadap kepuasan dan motivasi kerja pegawai Dengan mengambil lokus di Provinsi Nusa Tenggara Timur dan dengan pendekatan kuantitatif buku ini ingin menghasilkan hasil yang akurat yang diharapkan berkontribusi terhadap perbaikan pelayanan sektor publik serta manajemen sumber daya manusia Buku ini merupakan hasil studi mendalam yang ditujukan untuk meningkatkan kinerja pegawai pelayanan publik dengan perspektif manajemen sumber daya manusia. Kompensasi, pengembangan pegawai, dan gaya kepemimpinan diriset, apakah ia berdampak signifikan terhadap kepuasan dan motivasi kerja pegawai. Dengan mengambil lokus di Provinsi Nusa Tenggara Timur dan dengan pendekatan kuantitatif, buku ini ...ingin menghasilkan hasil yang akurat, yang diharapkan berkontribusi terhadap perbaikan pelayanan sektor publik serta manajemen sumber daya manusia.
