Isu-Isu Aktual Manajemen Sumber Daya Manusia Lintas Budaya di Era Disruptif
Prayogo Kusumaryoko
Telah di baca oleh 0 pemustaka, dengan total durasi baca 00:00:00
Deskripsi Buku
Buku manajemen ini menyajikan analisis mendalam mengenai topik topik krusial dalam manajemen sumber daya manusia SDM yang terkait dengan tantangan global dan dinamika budaya di era disruptif Bab bab dalam buku ini mencakup berbagai isu termasuk globalisasi dan jaringan internasional pengaruh teknologi terhadap daya saing perusahaan multinasional etika bisnis corporate social responsibility CSR dampak pandemi COVID 19 terhadap bisnis internasional fenomena work from home kepatuhan karyawan terhadap protokol COVID 19 hingga manajemen keberagaman budaya di tempat kerja Setiap bab memberikan definisi analisis dan kesimpulan terkait dengan topiknya membantu pembaca memahami implikasi praktis dan strategis dari isu isu tersebut Buku manajemen ini juga mengeksplorasi aspek aspek seperti dampak pandemi terhadap ekonomi global perbedaan budaya dalam negosiasi bisnis peluang pasar industri halal di Rusia dan manajemen keberagaman budaya di tempat kerja Dengan pendekatan komprehensif buku ini menjadi sumber wawasan yang berharga bagi para profesional akademisi dan praktisi manajemen sumber daya manusia yang beroperasi dalam konteks lintas budaya di era yang penuh tantangan ini Buku manajemen ini menyajikan analisis mendalam mengenai topik-topik krusial dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) yang terkait dengan tantangan global dan dinamika budaya di era disruptif. Bab-bab dalam buku ini mencakup berbagai isu, termasuk globalisasi dan jaringan internasional, pengaruh teknologi terhadap daya saing perusahaan multinasional, etika bisnis, corporate social responsibility (CSR), ...dampak pandemi COVID-19 terhadap bisnis internasional, fenomena work from home, kepatuhan karyawan terhadap protokol COVID-19, hingga manajemen keberagaman budaya di tempat kerja. Setiap bab memberikan definisi, analisis, dan kesimpulan terkait dengan topiknya, membantu pembaca memahami implikasi praktis dan strategis dari isu-isu tersebut. Buku manajemen ini juga mengeksplorasi aspek-aspek seperti dampak pandemi terhadap ekonomi global, perbedaan budaya dalam negosiasi bisnis, peluang pasar industri halal di Rusia, dan manajemen keberagaman budaya di tempat kerja. Dengan pendekatan komprehensif, buku ini menjadi sumber wawasan yang berharga bagi para profesional, akademisi, dan praktisi manajemen sumber daya manusia yang beroperasi dalam konteks lintas budaya di era yang penuh tantangan ini.
